Kündigungsschutz bei Pflege · RATGEBER
Kündigung während Pflegezeit: Beginn und Ausnahme prüfen
Pflege eines nahen Angehörigen und Kündigung: Was § 5 PflegeZG schützt, wann der Schutz beginnt und welche Unterlagen jetzt wichtig sind.
Weiterlesen →Arbeitsrecht verständlich.
Die nächsten Schritte im Blick.
Was bedeutet das Schreiben? Welche Unterlagen sind wichtig? Hier finden Sie ausführliche Antworten – mit Checklisten und nachvollziehbaren Gesetzesquellen.
Kündigungsschutz in der Elternzeit · RATGEBER
Kündigung in der Elternzeit: Schutzbeginn und Ausnahme prüfen
Elternzeit und Kündigung: Wann § 18 BEEG schützt, warum Ausnahmen eine behördliche Erklärung brauchen und was bei Zugang zu tun ist.
Weiterlesen →Dokumente beim Arbeitswechsel · RATGEBER
Urlaubsbescheinigung beim Jobwechsel: Wozu brauche ich sie?
Nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses muss der Arbeitgeber gewährten oder abgegoltenen Urlaub bescheinigen. Was § 6 BUrlG regelt und was bei fehlenden Angaben hilft.
Weiterlesen →Betriebliches Eingliederungsmanagement · RATGEBER
BEM-Einladung erhalten: Was Sie vor der Zustimmung klären sollten
Betriebliches Eingliederungsmanagement nach längerer Krankheit: Voraussetzungen, freiwillige Beteiligung, Datenhinweis und nächste Schritte verständlich erklärt.
Weiterlesen →Befristung · RATGEBER
Befristung prüfen: Wann ist eine Entfristungsklage nötig?
Befristeter Arbeitsvertrag in Freiburg: Ende, Schriftform, ordentliche Kündigung und die Frist für eine Befristungskontrollklage getrennt prüfen.
Weiterlesen →Besonderer Kündigungsschutz · RATGEBER
Kündigung in der Schwangerschaft: Zwei Schritte trennen
Schwanger und eine Kündigung erhalten? Mitteilung an den Arbeitgeber und gerichtliche Klärung sind verschiedene Schritte. Fristen und Unterlagen im Überblick.
Weiterlesen →Probezeit · RATGEBER
Kündigung in der Probezeit: Frist und Schutz unterscheiden
Zwei Wochen Kündigungsfrist bedeuten nicht zwei Wochen Klagefrist. Worauf es bei vereinbarter Probezeit, Wartezeit und besonderem Schutz ankommt.
Weiterlesen →Krankheit & Kündigung · RATGEBER
Krank nach der Kündigung: Meldung und Entgeltfortzahlung
Was bei Arbeitsunfähigkeit während der Kündigungsfrist wichtig ist: Krankmeldung, ärztlicher Nachweis und Zahlung nach dem Beschäftigungsende.
Weiterlesen →Betriebsrat & Kündigung · RATGEBER
Kündigung trotz Betriebsrat: Was die Anhörung bedeutet
Anhörung, Widerspruch und Klagefrist sind verschiedene Dinge. Welche Unterlagen Beschäftigte nach einer Kündigung mit Betriebsrat prüfen sollten.
Beitrag lesenKündigung · RATGEBER
Kündigung erhalten: Was Sie jetzt klären sollten
Zugang, Klagefrist und wichtige Unterlagen: eine erste Orientierung für Arbeitnehmer in Freiburg nach einer Kündigung.
Beitrag lesen
Aufhebungsvertrag · RATGEBER
Aufhebungsvertrag: Nicht nur auf die Abfindung schauen
Beendigungsdatum, Freistellung, Zeugnis und Arbeitslosengeld: welche Punkte vor einer Unterschrift zusammen betrachtet werden sollten.
Beitrag lesenAbmahnung · RATGEBER
Abmahnung erhalten: Den Vorwurf sachlich einordnen
Was Sie zur Prüfung einer Abmahnung zusammentragen können und warum eine überlegte Reaktion besser ist als eine vorschnelle Erklärung.
Beitrag lesenAbfindung · RATGEBER
Abfindung: Welche Fragen vor einer Einigung wichtig sind
Anspruch oder Verhandlung? Wie sich ein Angebot einordnen lässt und weshalb der Betrag nicht isoliert betrachtet werden sollte.
Beitrag lesenDen eigenen Fall persönlich besprechen.
Allgemeine Informationen ersetzen keine Prüfung Ihrer Unterlagen. Schildern Sie mir Ihre Situation – ich bespreche mit Ihnen das weitere Vorgehen und die Kosten einer möglichen Beauftragung.
Eine Online-Anfrage begründet kein Mandat und wahrt keine Frist. Bei dringenden Fristen oder einem kurzfristigen Gerichtstermin bitte nicht allein auf eine schriftliche Rückmeldung warten.